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英国的TGI周五面临着不道德的联盟愚蠢

T GI Friday's在英国经营着约80家餐厅,但它有问题。 英国餐馆市场从未像现在这样具有竞争力,但是太多的TGI星期五厨师和支持人员正在离开以获得更高工资的新工作。

作为回应,该公司现在将每台服务器支票的40%分配给后台工作人员。 虽然这是一个很高的比例,但英国服务器在他们提示之前每小时支付的最低工资为10.56美元。 (这与提示定义收入的美国不同。)这一举措是有道理的 - 它既可以是提高消费者的价格,也可以是失去业务。

当然,在经济上无关紧要的情况下,工会对它的看法不同。

Unite,代表TGI Friday的服务人员的工会,表明这是关于“贪婪的所有者”和他们不高兴的低工资个人补贴他们的愿望。 这是典型的英国联盟 。 这里的现实 - 无论是经济还是道德 - 都是TGI Friday's不能以低价格提供中档餐厅食品而不以当前成本保留更多员工。 招聘和培训新员工的成本很高。

但道德问题在这里最为重要。

因为Unite说TGI Friday的领导团队正在惩罚低工资收入者,我会说TGI Friday's正试图最大化资本主义的良好道德平衡:以最优惠的价格提供优质产品。 简单的事实是,如果TGI Friday's不能按照他们的方式在员工中分配收入,他们将不得不提高消费者的价格。

这意味着什么? 那么,如果价格上涨只有5%,那么一个四个人的低收入家庭已经攒了一个特别的夜晚,他们需要支付大约10到20美元的餐费。 那些损失的钱不再可用于其他追求幸福或支付账单的行为。

结论:工会谈论一场重要的比赛,但是当谈到危机时,他们是经济现实和道德上的好处的敌人。